根据《米乐(中国)官方招聘公告》(2024年2月6日),经本次招聘工作领导小组研究,现就招聘人员考试有关事项公告如下:
一、考试方式
1.本次考试对资格审查通过的人员直接采取结构化面试方式进行,面试主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、专业知识及解决实际问题的能力。面试满分为100分,面试成绩保留到小数点后2位。
2.为确保新进人员基本素质,设定面试最低控制分数线。若某一岗位人员面试成绩低于70分,则取消或核减该岗位招聘计划。
3.按面试成绩从高到低确定进入下一环节人员(若遇到面试成绩相同,则采取加试从高分到低分录取),并在米乐(中国)官方官网(/)公布。
二、考试时间和地点
1.面试时间:2024年3月2日(星期六)上午9:00
2.面试地点:米乐(中国)官方(歙县郑村镇经一路1号)
3.参加面试的考生,携带本人有效身份证件,于3月1日上班时间(上午8:00-12:00,下午2:30-5:00)到米乐(中国)官方二楼206人力资源部(联系电话:6525157 18096496658)领取准考证。若本人不能到现场领取准考证的,可委托他人办理(提供本人出具的委托证明书以及受托人的身份证原件及复印件)或在考试当天现场领取。
三、考核与体检
按岗位招聘计划数、依考生总成绩从高分到低分顺序确定考核体检人选,考核、体检工作按有关规定要求进行。
如有问题反映,请于2024年3月1日(工作时间)前向集团纪检监察室反映。联系电话:0559-6525259
请资格初审合格人员准时参加,逾期视为自动放弃。
米乐(中国)官方
2024年2月28日
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