根据《米乐(中国)官方招聘公告》（2024年2月6日），经本次招聘工作领导小组研究，现就招聘人员考试有关事项公告如下：

一、考试方式

1.本次考试对资格审查通过的人员直接采取结构化面试方式进行，面试主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、专业知识及解决实际问题的能力。面试满分为100分，面试成绩保留到小数点后2位。

2.为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制分数线。若某一岗位人员面试成绩低于70分，则取消或核减该岗位招聘计划。

3.按面试成绩从高到低确定进入下一环节人员（若遇到面试成绩相同，则采取加试从高分到低分录取），并在米乐(中国)官方官网（/）公布。

二、考试时间和地点

1.面试时间：2024年3月2日（星期六）上午9：00

2.面试地点：米乐(中国)官方（歙县郑村镇经一路1号）

3.参加面试的考生，携带本人有效身份证件，于3月1日上班时间（上午8:00-12:00，下午2:30-5:00）到米乐(中国)官方二楼206人力资源部（联系电话：6525157  18096496658）领取准考证。若本人不能到现场领取准考证的，可委托他人办理（提供本人出具的委托证明书以及受托人的身份证原件及复印件）或在考试当天现场领取。

三、考核与体检

按岗位招聘计划数、依考生总成绩从高分到低分顺序确定考核体检人选，考核、体检工作按有关规定要求进行。

如有问题反映，请于2024年3月1日（工作时间）前向集团纪检监察室反映。联系电话：0559-6525259

请资格初审合格人员准时参加，逾期视为自动放弃。

                         米乐(中国)官方

2024年2月28日